GENDARMERIE :
Afin de pouvoir passer le concours, le/la candidat(e) doit :
- Être en possession du Baccalauréat (ou posséder un titre enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles de niveau IV minimum)
- Justifier de sa nationalité Française
- Être en règle au regard des dispositions du Code du Service National
Pour devenir gendarme le/la candidat(e) doit :
- Être reconnu(e) physiquement apte
- Avoir réussi le concours et ne pas le passer plus de 3 fois
- Être âgé(e) de minimum 18 ans et maximum 35 ans au 1er janvier de l’année du concours
- Jouir de tous ses droits civiques et être de bonne moralité
1. LES ÉPREUVES D’ADMISSIBILITE
L’épreuve écrite
Il s’agit d’une rédaction portant sur un sujet de culture générale, seront évaluées les aptitudes rédactionnelles et la pertinence argumentaire des candidat(e)s.
Le devoir se devra d’être structuré et la langue française maîtrisée. (3h, Coef 4)
2. LES ÉPREUVES D’ADMISSION
L’épreuve d’aptitude professionnelle
Ce test met en avant le potentiel intellectuel du/de la candidat(e) grâce à un questionnaire à choix multiple portant sur des suites logiques à résoudre. Pour réussir ce test, le/la candidat(e) devra s’adapter rapidement et avec efficacité aux différents problèmes à résoudre. (35min)
L’entretien avec le jury
Le/la candidat(e) devra défendre un sujet d’ordre général face au jury. Un sujet d’actualité sera abordé ainsi que les motivations du/de la candidat(e).
Il/elle mettra en avant son aptitude à devenir gendarme au regard de son équilibre émotionnel, ses facultés de raisonnement, sa capacité à réagir face à une situation donnée.
C’est à ce moment que sera utilisé l’inventaire de personnalité rempli auparavant, le/la candidat(e) aura également en sa possession son curriculum vitae. (Temps de préparation : 10min, durée de l’entretien : 20 min, Coef 7)
L’épreuve physique
Elle consiste en un parcours d’obstacles chronométré et servira à déterminer l’aptitude sportive du/de la candidat(e) face à un contexte particulier. (Coef 3)
L’épreuve d’évaluation numérique (QCM)
Questionnaire visant à évaluer les connaissances et à mesurer les compétences numériques du candidat. Il est attendu que les candidats détiennent les fondamentaux de la culture web, de l’environnement numérique, de la protection et de la sécurité informatique. (30min, Coef 1)
Deux inventaires de personnalités puis entretien auprès d’un psychologue
Afin de pouvoir passer le concours, le/la candidat(e) doit :
- Justifier de sa nationalité Française
- Être en possession du Baccalauréat (ou posséder un titre enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles de niveau IV minimum)
- Être âgé(e) de minimum 17 ans et maximum 35 ans au 1er janvier de l’année du concours
- Être de bonne moralité : pouvoir justifier de l’absence de mention qui serait incompatible avec les fonctions de Gardien de la Paix
- Avoir une bonne condition physique ainsi qu’une acuité visuelle correcte
- Être recensé(e) et avoir réalisé la JDC (anciennement JAPD)
1. LES ÉPREUVES D’ADMISSIBILITE
L’épreuve écrite
A partir d’un dossier ne pouvant excéder 15 pages, le candidat devra résoudre un ou plusieurs cas pratiques concernant des mises en situation guidées par des questions. Cette épreuve est destinée à évaluer les capacités rédactionnelles, de compréhension d’une situation professionnelle, d’analyse et de synthèse des candidats ainsi que leur faculté à se projeter dans les missions du corps. (Durée : 3h, Coef 4, note inférieure à 5/20 éliminatoire)
Les tests psychotechniques
Les résultats des tests sont destinés aux membres du jury et servent à dresser un profil psychologique du/de la candidat(e). Seront évaluées ses aptitudes au métier de Gardien de la paix. (Durée : 2h)
2. LES ÉPREUVES DE PRÉ-ADMISSION
2 épreuvse physiques
Épreuves d’exercices physiques :
- Un parcours d’habileté motrice (PHM)
- Un test d’endurance cardio-respiratoire (TECR)
Note éliminatoire : < 7/20 (à l’une ou l’autre des 2 épreuves)
Coefficient : 4
3. LES ÉPREUVES D’ADMISSION
Langue étrangère
Une conversation obligatoire en langue étrangère dans l’une des langues vivantes suivantes : anglais, allemand, espagnol, italien. (Durée : 10 minutes. Coefficient 1)
TQRI ( Test Questions/ Réponses Interactives)
Pour réussir ce test, les candidat(e)s devront faire appel à leur mémoire visuelle. Il s’agit de mises en situation destinées à analyser la réflexion de/de la candidat(e) face à une situation donnée. (Durée : 20min, Coef 3)
L’entretien avec le jury
Il s’agit pour le jury d’évaluer l’aptitude du/de la candidat(e) à exercer le métier de Gardien de la Paix. Le jury pourra également s’appuyer sur les résultats des tests psychotechniques passés par le/la candidat(e) ainsi que sur son curriculum vitae. (Durée : 25min, note inférieure à 5/20 éliminatoire)
L’ENSEIGNEMENT PROPOSÉ
PAR LE CPES
Notre enseignement est dispensé par des professionnels (gendarmes et professeurs certifiés dans leur matière). Leur but est une montée en compétences rapide de l’élève afin de maximiser ses chances de réussite aux concours.
Notre préparation intensive débute en septembre pour finir en mars et dure 22 semaines.
L’enseignement est concentré sur 3 jours par semaine (à raison de 25h hebdomadaires) afin de laisser aux élèves la possibilité de pouvoir gérer leur temps selon leur convenance (ex : emploi…).
- FRANÇAIS – 4h
- TESTS PSYCHOTECHNIQUES – 2h
- SPORT – 6h
- ANGLAIS – 2h
- CULTURE GENERALE – 2h
- CULTURE PRO/SITUATIONS – 3h
- TECHNIQUES D’ENTRETIEN – 2h
- CONCOURS BLANC – 4h