Afin de pouvoir passer le concours, le/la candidat(e) doit :

• Être en possession du Baccalauréat (ou posséder un titre enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles de niveau IV minimum)
• Justifier de sa nationalité Française
• Être en règle au regard des dispositions du Code du Service National

Pour devenir gendarme le/la candidat(e) doit :

• Être reconnu(e) physiquement apte
• Avoir réussi le concours et ne pas le passer plus de 3 fois
• Être âgé(e) de minimum 18 ans et maximum 35 ans au 1^er janvier de l’année du concours
• Jouir de tous ses droits civiques et être de bonne moralité

1. LES ÉPREUVES D’ADMISSIBILITE

L’épreuve écrite

Il s’agit d’une rédaction portant sur un sujet de culture générale, seront évaluées les aptitudes rédactionnelles et la pertinence argumentaire des candidat(e)s.

Le devoir se devra d’être structuré et la langue française maîtrisée. (3h, Coef 4)

L’épreuve d’aptitude professionnelle

Ce test met en avant le potentiel intellectuel du/de la candidat(e) grâce à un questionnaire à choix multiple portant sur des suites logiques à résoudre. Pour réussir ce test, le/la candidat(e) devra s’adapter rapidement et avec efficacité aux différents problèmes à résoudre. (35min, Coef 2)

2. LES ÉPREUVES D’ADMISSION

L’entretien avec le jury

Le/la candidat(e) devra défendre un sujet d’ordre général face au jury. Un sujet d’actualité sera abordé ainsi que les motivations du/de la candidat(e).

Il/elle mettra en avant son aptitude à devenir gendarme au regard de son équilibre émotionnel, ses facultés de raisonnement, sa capacité à réagir face à une situation donnée.

C’est à ce moment que sera utilisé l’inventaire de personnalité rempli auparavant, le/la candidat(e) aura également en sa possession son curriculum vitae. (Temps de préparation : 10min, durée de l’entretien : 20 min, Coef 7)

L’épreuve physique

Elle consiste en un parcours d’obstacles chronométré et servira à déterminer l’aptitude sportive du/de la candidat(e) face à un contexte particulier. (Coef 3)

Afin de pouvoir passer le concours, le/la candidat(e) doit :

• Justifier de sa nationalité Française
• Être en possession du Baccalauréat (ou posséder un titre enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles de niveau IV minimum)
• Être âgé(e) de minimum 17 ans et maximum 35 ans au 1^er janvier de l’année du concours
• Être de bonne moralité : pouvoir justifier de l’absence de mention qui serait incompatible avec les fonctions de Gardien de la Paix
• Avoir une bonne condition physique ainsi qu’une acuité visuelle correcte
• Être recensé(e) et avoir réalisé la JDC (anciennement JAPD)

1. LES ÉPREUVES D’ADMISSIBILITE

L’épreuve écrite

Il s’agit d’une étude de texte au cours de laquelle le/la candidat(e) devra démontrer ses facultés d’analyse et de récupération d’informations. Une composition en lien avec la problématique soulevée est attendue. (Durée : 2h30, Coef 4, note inférieure à 5/20 éliminatoire)

Les tests psychotechniques

Les résultats des tests sont destinés aux membres du jury et servent à dresser un profil psychologique du/de la candidat(e). Seront évaluées ses aptitudes au métier de Gardien de la paix. (Durée : 2h30)

2. LES ÉPREUVES D’ADMISSION

L’épreuve physique

Il s’agit d’un test d’endurance cardio-respiratoire et d’un parcours d’habilité motrice. (Note inférieure à 7/20 éliminatoire)

Questions/ réponses interactives

Pour réussir ce test, les candidat(e)s devront faire appel à leur mémoire visuelle. Il s’agit de mises en situation destinées à analyser la réflexion de/de la candidat(e) face à une situation donnée. (Durée : 20min, Coef 3)

L’entretien avec le jury

Il s’agit pour le jury d’évaluer l’aptitude du/de la candidat(e) à exercer le métier de Gardien de la Paix. Le jury pourra également s’appuyer sur les résultats des tests psychotechniques passés par le/la candidat(e) ainsi que sur son curriculum vitae. (Durée : 25min, note inférieure à 5/20 éliminatoire)